.png)
Van 19 augustus tot en met 7 september 2026 kun je opnieuw de SLIM-subsidie aanvragen. Een goed moment om werk te maken van de ontwikkeling van je medewerkers én je organisatie.
Met de SLIM-subsidie kunnen mkb-ondernemingen een deel van de kosten voor activiteiten rondom leren en ontwikkelen vergoed krijgen. Afhankelijk van de situatie kan de subsidie oplopen tot 60% van de subsidiabele kosten.
Medewerkers die zich kunnen ontwikkelen, blijven vaak langer betrokken en zijn beter voorbereid op veranderingen binnen hun vakgebied. Toch is het niet altijd eenvoudig om ontwikkeling structureel onderdeel te maken van je organisatie.
De SLIM-subsidie kan helpen om daar gericht mee aan de slag te gaan. Denk bijvoorbeeld aan het in kaart brengen van ontwikkelbehoeften, het opzetten van een leerrijke werkomgeving of het ontwikkelen van een passende aanpak voor leren en ontwikkelen binnen jouw organisatie.
Voor individuele mkb-ondernemingen loopt deze aanvraagronde van:
19 augustus 2026, 09.00 uur t/m 7 september 2026, 17.00 uur
Wacht daarom niet te lang met het onderzoeken van de mogelijkheden. Bij overvraging worden aanvragen namelijk door middel van loting behandeld. Daarbij wordt alleen de eerst ingediende aanvraag per initiatief meegenomen.
Een subsidieaanvraag kost tijd en vraagt om een goede voorbereiding. Tilstra Services kan je ondersteunen bij het in kaart brengen van de mogelijkheden en het opzetten van een passend ontwikkeltraject.
Zo krijg je niet alleen inzicht in wat de SLIM-subsidie voor jouw organisatie kan betekenen, maar kun je de subsidie ook doelgericht inzetten voor de ontwikkeling van je medewerkers.
Benieuwd of jouw organisatie in aanmerking komt voor de SLIM-subsidie? Neem contact op met Tilstra Services. We bespreken graag vrijblijvend welke mogelijkheden er zijn en hoe je jouw medewerkers gericht kunt laten groeien.
Klaar om te investeren in de ontwikkeling van je medewerkers?
Neem contact op met Tilstra Services en ontdek wat de SLIM-subsidie voor jouw organisatie kan betekenen.
.png)