Vanaf 1 februari 2025 worden de boetes voor werkgevers die arbeidswetten overtreden aanzienlijk verhoogd. Dit betreft onder andere situaties van onderbetaling, illegale arbeid en misbruik van uitzendconstructies. De maatregel is bedoeld om uitbuiting van arbeidsmigranten tegen te gaan en eerlijke arbeidsvoorwaarden te bevorderen.

Minister Van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid benadrukt:

“We tolereren geen uitbuiting meer. Bedrijven die bewust de regels overtreden, worden zwaarder gestraft.”

De boetes stijgen met circa 18% en worden voortaan jaarlijks geïndexeerd. Dit geldt voor overtredingen van de volgende wetten:

• Wav: Wet arbeid vreemdelingen (illegale arbeid)
• Wml: Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag
• Waadi: Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs
• WagwEU: Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de EU

Werkgevers worden actief geïnformeerd over het aangepaste boetebeleid. Handhaving en toezicht worden versterkt om misstanden effectief aan te pakken. De overheid zet hiermee een belangrijke stap richting een eerlijke, veilige en gezonde arbeidsmarkt, vooral voor kwetsbare groepen zoals arbeidsmigranten.