Werkgevers kunnen de studenten- en scholierenregeling toepassen als een student hier schriftelijk om vraagt en aan de voorwaarden voldoet. De regeling maakt gebruik van de kwartaaltabel voor loonheffing, waardoor studenten vaak meer nettoloon overhouden.

Voorwaarden

De regeling geldt voor studenten die:

1. Recht hebben op kinderbijslag op de eerste dag van het kwartaal.
2. Recht hebben op studiefinanciering op die dag.
3. Buitenlandse studenten met een geldige ISIC-kaart uit de EU, IJsland, Noorwegen, Zwitserland of Liechtenstein.

Toepassing

• De student moet een schriftelijk verzoek indienen met BSN, ingangsdatum en handtekening.
• De werkgever gebruikt de kwartaaltabel voor loonheffing en premies.
• Er is geen onderscheid tussen tijdvakloon en bijzonder loon.
• De loonheffing wordt berekend via voortschrijdend cumulatief rekenen (VCR).

Voordelen

• Meer loonheffingskorting per kwartaal.
• Minder of geen inhouding op het loon.
• Geen noodzaak tot aangifte inkomstenbelasting bij volledige verrekening.

Beëindiging

De regeling kan alleen per nieuw kwartaal worden stopgezet, met een schriftelijk verzoek van de werknemer.

Meer informatie en het benodigde formulier zijn beschikbaar via de Belastingdienst en het Handboek Loonheffingen.