Na jarenlange ervaring in de horeca besloot Rick zijn passie voor cijfers te volgen. Zijn studie Bedrijfseconomie vormde de perfecte basis voor een nieuwe carrière in finance. Zo kwam hij terecht bij Tilstra Services, waar de kleinschalige opzet en persoonlijke aanpak direct aansloten bij zijn ambities.

Een zachte landing in een nieuwe werkomgeving

De onboarding bij Tilstra Services verliep gestructureerd en warm, volgens Rick. In zijn eerste week kreeg Rick de ruimte om mee te kijken, systemen te verkennen en zijn nieuwe collega’s te leren kennen. Een gezamenlijke lunch op zijn eerste werkdag zorgde voor een welkom gevoel. Voor iemand zonder eerdere kantoorervaring was dit een ideale manier om rustig te acclimatiseren, vertelde hij.

Samenwerking en structuur als fundament

Vanaf week twee begon het echte werk. Dagelijks overleg met collega’s Mike en Chester zorgt voor duidelijke taakverdeling. Binnen de Finance-afdeling ligt de focus momenteel op het optimaliseren van interne processen. Chester stimuleert het team om analytisch te denken en structuur aan te brengen, een cruciale basis voor toekomstige groei.

Rick houdt zich momenteel bezig met het verwerken van inkoop- en verkoopfacturen, het beheren van debiteuren en crediteuren, en het verbeteren van financiële processen. Zijn achtergrond in accounting en data-analyse sluit hier naadloos op aan.

Enthousiast over het Young Professional Programma

Rick is inmiddels ingewerkt als Young Professional binnen Tilstra Services. Hij wordt actief begeleidt, uitgedaagd en betrokken bij zowel zijn persoonlijke ontwikkeling als de groei van het bedrijf. Het programma biedt hem de kans om veel te leren en een waardevolle bijdrage te leveren aan de verdere professionalisering van de Finance-afdeling.

"Het meekrijgen van de groeifase van het bedrijf maken zijn ervaring extra waardevol"

De keuze voor Tilstra was een bewuste. Niet alleen vanwege de gunstige locatie, maar vooral vanwege de match tussen zijn profiel en de ambities van het bedrijf. Wat Tilstra Services volgens Rick uniek maakt, is de kleinschaligheid en de ruimte om jezelf te zijn. In plaats van een nummer te zijn binnen een grote organisatie, krijgt hij hier de kans om mee te denken, verantwoordelijkheid te nemen en te groeien. Deelname aan belangrijke meetings en het meekrijgen van de groeifase van het bedrijf maken zijn ervaring extra waardevol.

Toekomstvisie en ambitie

Rick heeft een duidelijke ambitie: doorgroeien tot een volwaardig finance-professional. Zijn eerste focus ligt op het optimaliseren van interne processen. Daarna wil hij zich richten op klantgerichte financiële werkzaamheden. Het idee om op termijn de financiële administratie van klanten volledig te kunnen overnemen, sluit perfect aan bij zijn toekomstvisie.

Advies aan andere Young Professionals

Voor iedereen die twijfelt over een carrière switch of een eerste stap in de Finance-wereld: start direct. Rick zijn overstap van horeca naar Finance laat zien dat het mogelijk is om buiten je comfortzone te stappen en tegelijkertijd professioneel én persoonlijk te groeien.

Ben jij ook klaar voor een nieuwe stap in je carrière? Ontdek wat het Young Professional Programma van Tilstra Services voor jou kan betekenen. Maak direct een afspraak of bel ons op 085 864 0718.