Het Young Professional Programma van Tilstra Services biedt een unieke kans voor recent afgestudeerden, jonge professionals en mensen met een andere achtergrond die een carrièreswitch willen maken naar de wereld van salarisdienstverlening. Het programma is toegankelijk voor wie net is afgestudeerd, bijna klaar is met de studie, of al langere tijd uit de schoolbanken is en een nieuwe richting zoekt. De focus ligt op het opbouwen van vakkennis, praktijkervaring en professionele groei binnen een dynamische werkomgeving.

Van trainee naar Payroll Professional in één jaar

Binnen één jaar transformeert een deelnemer van trainee naar volwaardig Payroll Professional. Tijdens dit traject wordt het Basiskennis Loonadministratie (BKL), Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) behaald en wordt praktijkervaring opgedaan bij toonaangevende opdrachtgevers. Dankzij het buddyprogramma is er vanaf de eerste dag sprake van persoonlijke begeleiding en ondersteuning.

Leren, werken en verdienen in balans

Het programma combineert leren, werken en verdienen op een effectieve manier. Ervaring in salarisadministratie is geen vereiste; alle benodigde kennis en vaardigheden worden tijdens het traject aangeleerd. Dit maakt het programma toegankelijk voor starters die willen investeren in een toekomstbestendige carrière.

Doorgroeien binnen de salarisadministratie

Na afronding van het programma zijn er diverse doorgroeimogelijkheden beschikbaar. Deelnemers kunnen zich ontwikkelen van salarisadministrateur tot payroll consultant, met verdere doorgroei naar rollen met taak-, proces- en resultaatverantwoordelijkheid. Het programma biedt daarmee een solide basis voor een stabiele loopbaan in de salarisdienstverlening.

Volledig trainingsaanbod: BKL, PDL en VPS

Het opleidingsaanbod binnen het programma bestaat uit trainingen zoals BKL, PDL en VPS. Deze worden zowel online als op locatie verzorgd. De inhoud is gericht op het opbouwen van diepgaande kennis en het ontwikkelen van praktische vaardigheden die direct toepasbaar zijn in het werkveld.

Aanmelden via de talentenanalyse

Aanmelding voor het Young Professional Programma start met het invullen van een persoonlijke talentenanalyse. Na het aanmaken van een account op de TalentConnect-pagina kan de analyse worden voltooid. De uitkomsten worden geëvalueerd en in een vervolggesprek besproken om te bepalen of er sprake is van een passende match met het programma.

Investeren in een toekomstgerichte carrière

Het Young Professional Programma van Tilstra Services vormt een solide basis voor een carrière in de salarisadministratie. Met een combinatie van opleiding, praktijkervaring en doorgroeimogelijkheden biedt het programma een uitstekende start voor professionals die willen bouwen aan een duurzame toekomst in het vakgebied.