Ben jij de ADP-specialist die binnen no time orde op zaken stelt en processen naar een hoger niveau tilt? Voor een opdrachtgever in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Senior Salarisadministrateur met diepgaande en aantoonbare expertise in ADP. In deze interim opdracht draai jij vanaf dag één volledig mee, los je bestaande knelpunten op en zorg je ervoor dat de salarisadministratie weer als een geoliede machine loopt. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging?

_{Over de opdrachtgever}

Je komt terecht bij een professionele organisatie in het hart van Amsterdam, waar salarisprocessen een cruciale rol spelen in de dagelijkse bedrijfsvoering. De opdrachtgever is een stabiele en gestructureerde werkomgeving waar kwaliteit en nauwkeurigheid centraal staan. Er is direct behoefte aan iemand die zelfstandig kan opereren en snel impact maakt. Je werkt in een team dat open staat voor verbetering en optimalisatie. Hybride werken behoort, in overleg, tot de mogelijkheden.

_{Jouw rol als salarisadministrateur}

Als Senior Salarisadministrateur ben jij dé expert op het gebied van ADP en de spilfiguur in het verbeteren en stabiliseren van de salarisadministratie. Je werkt zelfstandig, pakt bestaande fouten aan en richt de ADP-omgeving opnieuw in waar dat nodig is. Naast het corrigeren en optimaliseren draai je ook gewoon de reguliere salarisverwerking, zodat continuïteit gewaarborgd blijft. Je combineert technische systeemkennis met een hands-on mentaliteit en weet complexe payrollvraagstukken snel en accuraat op te lossen. Jouw aanpak is proactief, resultaatgericht en gericht op duurzame verbeteringen.

_{Wat ga je doen?}

In deze functie heb je een breed en afwisselend takenpakket, waaronder:

• Het corrigeren van bestaande fouten en onregelmatigheden binnen ADP;
• Het (her)inrichten en optimaliseren van de ADP-omgeving;
• Het verbeteren en stroomlijnen van salarisprocessen;
• Het uitvoeren van de reguliere, volledige salarisadministratie;
• Het signaleren van knelpunten en adviseren over structurele verbeteringen;
• Het fungeren als interne vraagbaak op het gebied van ADP en payroll.

_{Jouw kwaliteiten}

Jij bent een ervaren en daadkrachtige payrollprofessional met:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de salarisadministratie;
• Zeer diepgaande en bewezen kennis van ADP, dit is een harde eis;
• De capaciteit om direct zelfstandig te opereren en impact te maken;
• Oog voor detail, een analytische werkwijze en sterk probleemoplossend vermogen;
• Ervaring met het optimaliseren van payrollprocessen en systeeminrichting;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

_{Wat je kunt verwachten}

Wij bieden jou een uitdagende interim opdracht in Amsterdam met directe impact, inclusief:

• 40 uur per week, met hybride werken in overleg mogelijk;
• Startdatum: 1 juli;
• Een professionele werkomgeving waar jouw expertise direct wordt ingezet en gewaardeerd;
• CAO niet van toepassing.

Ben je enthousiast geworden? Stuur dan je CV en motivatie naar recruitment@tilstraservices.nl. Liever eerst sparren over de rol of het team? Bel ons via 085 - 8640 718, we denken graag met je mee.

Tilstra Services zet zich in voor diversiteit en gelijke kansen op de werkplek. We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, seksuele oriëntatie of beperking.

‍