Als starter binnen het vakgebied Salarisadministratie ben jij de verbindende schakel tussen onze interne teams en externe professionals. Jij zorgt dat payroll, facturatie en personeelsadministratie correct, tijdig en compliant verlopen. Dankzij jouw nauwkeurigheid en proactieve houding kunnen onze klanten en collega’s rekenen op continuïteit en kwaliteit.

_{Aan de slag bij}

Je komt te werken bij een toegankelijk en klantgericht advieskantoor dat ondernemers ondersteund in elke fase van hun bedrijf. Dankzijde persoonlijke sfeer en professionele drive ontstaat een hechte, betrouwbare en laagdrempelige sfeer, waarin brede vakkennis en jarenlange ervaring elkaar kruisen.

_{Jouw rol}

Je ondersteunt interne teams en externe professionals, zodat zij zich volledig kunnen focussen op hun kerntaken. Door jouw verbindende rol lopen processen soepel en overzichtelijk. Je controleert en verwerkt gewerkte uren en mutaties, bewaakt deadlines en wet- en regelgeving, en signaleert actief knelpunten om processen continu te verbeteren.

_{Wat ga je doen?}

• Zorgdragen voor een correcte, tijdige en compliant uitvoering van payroll-, facturatie- en personeelsadministratieprocessen;
• Ondersteunen van interne teams en externe professionals, zodat zij zich volledig kunnen richten op hun kerntaken;
• Fungeren als verbindende schakel tussen sales, fieldmanagement, recruitment, planning en finance;
• Controleren en verwerken van gewerkte uren en mutaties;
• Bewaken van deadlines en naleving van wet- en regelgeving;
• Signaleren van knelpunten in processen en meedenken over verbeteringen.

_{Jouw kwaliteiten}

• MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in administratie, finance of bedrijfskunde;
• Minimaal 1 jaar ervaring in administratieve werkzaamheden, bij voorkeur in de uitzend- of detacheringsbranche;
• Communicatief sterk en servicegericht, met oog voor detail en deadlines;
• Stressbestendig. Je blijft effectief werken onder tijdsdruk;
• Analytisch en proactief: je ziet verbeterkansen en handelt erop;
• Bekendheid met administratieve systemen en affiniteit met procesoptimalisatie.

_{Wat je kunt verwachten}

• Een startsalaris binnen ons programma;
• Een leerzame én gezellige werkplek vol ontwikkelmogelijkheden;
• Professionele begeleiding en toegang tot kennis en best practices binnen Tilstra Services;
• Hybride samenwerken en een open, mensgerichte cultuur;
• Samenwerken in een energiek backoffice-team met korte lijnen en veel eigenaarschap;
• Een waardevolle aanvulling op je cv én netwerk.

_{Deze zes competenties zijn cruciaal in deze rol}

1. Plannen en organiseren;
2. Controleren;
3. Functioneren onder spanning;
4. Analyseren;
5. Mondeling communiceren;
6. Initiatief nemen.

_{Ben je enthousiast geworden?}

Stuur dan je CV en motivatie naar recruitment@tilstraservices.nl, t.a.v. Abel Solomon Kidane. Liever eerst sparren over de rol of het team? Bel ons via 085 - 8640 718 – we denken graag met je mee.

Tilstra Services zet zich in voor diversiteit en gelijkekansen op de werkplek. We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeachtachtergrond, geslacht, leeftijd, seksuele oriëntatie of beperking.