Wil jij in 12 maanden keihard groeien en écht carrière maken? Dan is dit jouw start.
AI loopt al rond op de werkvloer. Niet in de wachtkamer — gewoon aan ieder bureau. De vraag is dus niet: “Wat kunnen we met AI? ”Maar: “Wie neemt verantwoordelijkheid voor de output?” Bij Tilstra Services leiden we trainees op die snappen dat jij altijd Human in the Loop blijft: kritisch, scherp en professioneel. Wil jij in 12 maanden keihard groeien en écht carrière maken? Dan is dit jouw start.
Tilstra Services is gebouwd op groei. Van onze klanten én van onze mensen. Sinds 2008 helpen we organisaties met sterke ondersteuning en slimme oplossingen in salarisadministratie. Wat begon als een eenmanszaak is uitgegroeid tot een team van professionals dat elke dag het verschil maakt.
Vanaf 2020/2021 breidden we uit met HR-dienstverlening en sinds 2024 ook met Finance. Daarmee bieden we iets unieks: het driehoek-concept, waarin HR, Salaris en Finance naadloos samenwerken. Precies daar ontstaat grip, kwaliteit en vooruitgang.
Bij Tilstra werk je in een omgeving waar je wordt gezien, uitgedaagd en serieus genomen. We leveren goed werk, bouwen aan een sterk netwerk en blijven groeien. Maar waar we het meest trots op zijn? Ons team. Samen maken we klanten beter — en elkaar ook.
Het Tilstra Traineeship is een training- en ontwikkelingsprogramma van 12 maanden. Je combineert werken in de praktijk met leren op niveau.
Je volgt harde opleidingen zoals:
En je werkt structureel aan jouw ontwikkeling via:
Alles is geregisseerd en gefaciliteerd, zodat jij maximaal kunt groeien.
Let op: dit traineeship is niet vrijblijvend. Er wordt veel van je verwacht. Maar dan ga je ook écht vooruit.
Zelfregie is bij Tilstra geen “mooie term”. Het is een voorwaarde. Jij zit aan het stuur van jouw carrière en bepaalt in de regel zelf de snelheid van je ontwikkeling. Wij bieden structuur, begeleiding en kansen. Jij brengt de energie, het eigenaarschap en de drive.
Je werkt mee aan echte klant- en teamvraagstukken binnen de driehoek Salaris – HR –Finance (met raakvlakken richting IT en Marketing). Denk aan:
AI wordt steeds normaler in produceren, analyseren, plannen en beslissen.
Daarom is de belangrijkste vraag niet: “Wat kunnen we met AI?” Maar: “Hoe organiseren we verantwoordelijkheid en gedrag?”
Bij Tilstra verwachten we dat jij:
Je herkent jezelf in deze competenties:
âś… Zelfsturing en ontwikkeling
âś… Opmerken
âś… Analyseren
âś… Initiatief nemen
âś… Mondeling communiceren
âś… Beslissen
Stuur dan je CV en motivatie naar recruitment@tilstraservices.nl, t.a.v. Abel Solomon Kidane. Liever eerst sparren over de rol of het team? Bel ons via 085 - 8640 718 – we denken graag met je mee.
Tilstra Services zet zich in voor diversiteit en gelijke kansen op de werkplek. We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid of handicap.

Hulp nodig of vragen over de vacature? Ik help je graag verder!