Wij zijn op zoek naar een ervaren Interim HR Professional die per direct beschikbaar is voor een uitdagende interim opdracht binnen een dynamische logistieke organisatie.‍

_{Jouw rol}

In deze rol ondersteun je de HR-afdeling op operationeel en tactisch niveau en ben je dé sparringpartner voor management en leidinggevenden. Je draagt zorg voor een goed functionerende HR-administratie, ondersteunt bij verzuimmanagement conform de Wet Poortwachter en zet een professioneel beoordelingsformulier op en implementeert dit binnen de organisatie.

_{Wat ga je doen?}

• Je ondersteunt bij HR-processen binnen een logistieke omgeving.
• Je begeleidt verzuimdossiers volgens de Wet Poortwachter en adviseert over re-integratie.
• Je ontwikkelt, implementeert en borgt een beoordelingsformulier en beoordelingscyclus.
• Je adviseert management en leidinggevenden over HR-vraagstukken.
• Je werkt met Nmbrs en optimaliseert waar mogelijk processen binnen het HR-systeem.

_{Jouw kwaliteiten}

• Aantoonbare ervaring als HR professional, bij voorkeur interim.
• Ervaring binnen de logistieke sector of vergelijkbare dynamische omgeving.
• Goede kennis van verzuim, Wet Poortwachter en HR administratie.
• Ervaring met Nmbrs als HR-/payroll systeem.
• Een proactieve, communicatief sterke en hands-on houding.

_{Wat je kunt verwachten}

• Een uitdagende interim opdracht met direct impact.
• Werken binnen een internationale, logistieke organisatie met korte lijnen.
• 24–32 uur per week, in Hoofddorp / hybride mogelijk in overleg.
• Mogelijkheid om HR-processen verder te professionaliseren.

_{Ben je enthousiast geworden?}

Stuur dan je CV en motivatie naar recruitment@tilstraservices.nl, t.a.v. Abel Solomon Kidane. Liever eerst sparren over de rol of het team? Bel ons via 085 - 8640 718 – we denken graag met je mee.

‍

Tilstra Services zet zich in voor diversiteit en gelijke kansen op de werkplek. We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, seksuele oriëntatie of beperking.