We zijn op zoek naar een HR Officer gecombineerd met de functie Financieel Medewerker (32 uur per week) om het performance-team te versterken. Je zult 16 uur per week HR en 16 uur per week het Finance-team ondersteunen. Deze duale rol biedt jou de kans om je veelzijdigheid en organisatietalent volledig in te zetten. In deze functie werk je nauw samen met de HR-adviseur en de Controller en ben je een belangrijke schakel in het soepel laten verlopen van zowel HR- als financiële processen.

_{Welkom bij Tilstra Services: samenwerken, flexibiliteit en groei}

Wij zijn niet zomaar een bedrijf, wij zijn een baken voorondernemingen die richting zoeken. Dit noemen wij de stip op de horizon. Operationeel tot strategisch, wij hanteren een full-servicedienstverlening inde driehoek van Salarisadministratie, HRM en F&C. Onze dienstverlening uit zich in hands-on ondersteuning, expertise en capaciteit, intelligentie en technische infrastructuur. We geloven in directheid, snelheid en transparantie. Dankzij onze fysieke en digitale netwerk- en community structuur hebben we direct toegang tot de kennis en ervaring van honderden Salaris- en HR-professionals!
We streven naar een wereld waarin elke organisatie kan uitblinken en groeien.

_{Wat ga je doen?}

Jij bent een belangrijke schakel in het soepel laten verlopen van zowel HR- als financiële processen.

HR-taken:

• Uitvoeren van payrollprocessen in samenwerking met onze externe payrollprovide.
• Verwerken van mutaties, contractbeheer en administratieve vastlegging in AFAS
• Coördineren van onboarding en offboarding.
• Ondersteunen van recruitment en opvolgen van ziekteverzuim.
• Afhandelen van HR-rapportages en immigratieprocessen

Finance-taken

• Dagelijkse verwerking van inkoop- en verkoopfacturen.
• Afletteren van banktransacties en beheren van openstaande posten.
• Ondersteunen bij contractbeheer, vaste activa en projectadministratie.

_{Wie ben jij?}

• Bachelor HR of vergelijkbaar niveau.
• Ervaring met AFAS en salarisadministratie.
• Minimaal 2 jaar ervaring in HR-administratie en kennis van financiële processen.
• Communicatief sterk in Nederlands en Engels.
• Organisatorisch vaardig, proactief en zelfstandig.
• Teamspeler met oog voor detail en kwaliteit.

_{Wat bieden wij?}

• Werken in een toonaangevende organisatie.
• Samenwerken met een ambitieus en betrokken team.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Flexibele werkregeling: voorkeur 3 dagen op kantoor, 1 dag thuis.
• Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring en opleiding.

^{Ben je enthousiast geworden?}

Stuur dan je CV en motivatie naar hr@tilstraservices.nl, t.a.v. Sacha Spoor.
Liever eerst sparren over de rol of het team? Bel ons via 085 -8640 718 – we denken graag met je mee.

TilstraServices zet zich in voor diversiteit en gelijke kansen op de werkplek. We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, seksuele oriëntatie of beperking.

‍