We zijn op zoek naar een HR Officer gecombineerd met de functie Financieel Medewerker (32 uur per week) om het performance-team te versterken. Je zult 16 uur per week HR en 16 uur per week het Finance-team ondersteunen. Deze duale rol biedt jou de kans om je veelzijdigheid en organisatietalent volledig in te zetten. In deze functie werk je nauw samen met de HR-adviseur en de Controller en ben je een belangrijke schakel in het soepel laten verlopen van zowel HR- als financiële processen.

_{Aan de slag bij}

Wij zijn een onafhankelijke, missiegedreven organisatie die wetenschap en onderzoek versterkt met digitale technologie. Met een team van experts ondersteunen we onderzoekers bij het ontwikkelen en toepassen van geavanceerde, duurzame onderzoekssoftware. Zo dragen we bij aan innovatief, impactvol en toekomstbestendig onderzoek, nationaal en internationaal.

_{Jouw rol}

Als HR Officer & Financieel Medewerker (32 uur per week) ondersteun je zowel HR als Finance elk 16 uur per week. Je werkt nauw samen met de HR-adviseur en de Controller en zorgt ervoor dat HR- en financiële processen soepel, correct en efficiënt verlopen.

_{Wat ga je doen?}

HR-taken

• Uitvoeren van payrollprocessen in samenwerking met onze externe payrollprovide.
• Verwerken van mutaties, contractbeheer en administratieve vastlegging in AFAS
• Coördineren van onboarding en offboarding.
• Ondersteunen van recruitment en opvolgen van ziekteverzuim.
• Afhandelen van HR-rapportages en immigratieprocessen

Finance-taken

• Dagelijkse verwerking van inkoop- en verkoopfacturen.
• Afletteren van banktransacties en beheren van openstaande posten.
• Ondersteunen bij contractbeheer, vaste activa en projectadministratie.

_{Jouw kwaliteiten}

• Bachelor HR of vergelijkbaar niveau.
• Ervaring met AFAS en salarisadministratie.
• Minimaal 2 jaar ervaring in HR-administratie en kennis van financiële processen.
• Communicatief sterk in Nederlands en Engels.
• Organisatorisch vaardig, proactief en zelfstandig.
• Teamspeler met oog voor detail en kwaliteit.

_{Wat je kunt verwachten}

• Werken in een toonaangevende organisatie.
• Samenwerken met een ambitieus en betrokken team.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Flexibele werkregeling: voorkeur 3 dagen op kantoor, 1 dag thuis.
• Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring en opleiding.

_{Ben je enthousiast geworden?}

Stuur dan je CV en motivatie naar recruitment@tilstraservices.nl, t.a.v. Abel Solomon Kidane. Liever eerst sparren over de rol of het team? Bel ons via 085 - 8640 718 – we denken graag met je mee.

TilstraServices zet zich in voor diversiteit en gelijke kansen op de werkplek. We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, seksuele oriëntatie of beperking.

‍