Maximaliseer je Beloning: Ontdek Slimme Secundaire Arbeidsvoorwaarden!

Ontdek de kracht van slimme secundaire arbeidsvoorwaarden! Verzilver belastingvrij je vrije dagen of overuren en ontvang tot 77% meer dan bij reguliere uitbetaling, zelfs als de werkkostenregeling al volledig benut is.

Onze innovatieve oplossing biedt medewerkers maandelijks een extra beloning zonder kosten voor de werkgever. Medewerkers ontvangen een tegoed van €50, €75 of €100, direct te besteden bij onder andere supermarkten, energierekeningen, Action, Coolblue, Hema, Bol.com, en fitnesscentra. Door een paar overtollige vrije dagen, overuren of brutoloon in te ruilen, krijgen medewerkers belastingvrij tot 77% meer terug dan bij uitbetaling!

Onze oplossing biedt werkgevers de mogelijkheid om hun medewerkers financieel te ondersteunen op de plekken waar dat het meest nodig is. Dit belastingvoordeel kan besteed worden aan cadeaubonnen, sport- en vitaliteitsprogramma’s of verduurzaming van hun woning.

Belangrijkste functies van onze oplossing:

• Ontvang tot 77% meer dan bij uitbetaling van een vrije dag en/of overuren
• Tot €1200 extra per jaar per medewerker, zelfs als de werkkostenregeling al volledig benut is
• Volledig kostenneutraal voor de werkgever
• Geen extra loonkosten, maar toch extra belonen
• Makkelijk en snel in te regelen

Benieuwd naar hoe slimme secundaire arbeidsvoorwaarden jouw bedrijf kunnen versterken? Bezoek nu de Diensten & Oplossingen Shop! Slimme secundaire arbeidsvoorwaarden – Tilstra Services