Veel organisaties zien Arbo nog als een verplicht nummer. Maar wat als je het kunt inzetten als krachtig instrument voor verbetering, betrokkenheid en werkplezier? Via Tilstra Services is er een oplossing beschikbaar die precies dat mogelijk maakt — en dat blijkt in de praktijk keer op keer succesvol.

Van kleine dienstverleners tot grote zorginstellingen en overheidsorganisaties: deze oplossing bewijst zich in uiteenlopende sectoren en bij organisaties van minder dan 100 tot meer dan 10.000 medewerkers. Wat ze gemeen hebben? De wens om niet alleen te voldoen aan de regels, maar om hun organisatie structureel te versterken.

Wat maakt deze aanpak zo effectief?

• De organisatie staat centraal. Geen standaardoplossing, maar maatwerk dat aansluit bij de praktijk.
• Maatregelen zijn herkenbaar en haalbaar. Medewerkers zien het beleid terug in de uitvoering — en dat motiveert.
• Wettelijke eisen worden aantoonbaar gehaald. Geen losse eindjes, maar een afgerond geheel.
• Verantwoordelijkheden zijn helder. Leidinggevenden weten wat er van hen verwacht wordt en krijgen de juiste ondersteuning.
• De kennis van medewerkers wordt benut. Betrokkenheid en draagvlak zijn essentieel voor blijvend resultaat.
• Voortgang is inzichtelijk. Met slimme tools en duidelijke rapportages houd je grip op het proces.

Of het nu gaat om het opstellen van een RI&E, het trainen van leidinggevenden of het inzetten van e-learning voor thuiswerkplekken — deze oplossing maakt het verschil.

Benieuwd hoe jouw organisatie hiervan kan profiteren? Tilstra Services helpt je graag op weg naar een veilige, gezonde én betrokken werkomgeving.
Bekijk de oplossing nu in de Diensten & Oplossingen Shop: (Thuis)Werkplek Arbo check – Tilstra Services